8月29日上午，图书馆召开工作人员培训会，新任馆长王槐深研究馆员及全体工作人员参加了会议，由此，图书馆全员培训拉开帷幕。

王馆长首先向大家介绍了暑期主管研习营的情况，创办人的办学理念，王淑芳董事长对图书馆的期望，以及升达学院独立转设后图书馆的建设发展。

结合学院的五年建设规划及发展，王馆长谈到图书馆五年规划的具体指标，真正落实到位并取得成效并不容易，大家要团结一致，开拓创新，保持和继承曹馆长领导下的优良工作传统，维护图书馆在全院师生心目中的良好形象，打造品牌服务，创新服务理念，主动为教学科研提供优质服务。王馆长提出了以下几个方面工作要求：

一是大力搞好图书馆的宣传，向广大师生宣传图书馆的各项文献资源，宣传图书馆的服务内容，好人好事等，让师生更好地了解利用图书馆的资源，吸引学生到图书馆学习，培养良好的读书习惯，使图书馆成为教学科研的重要阵地。

二是增强图书馆为教学科研服务的意识，针对我院省级重点学科和精品课程及学院重点学科和精品课程的建设，优化图书馆的信息资源配置，积极利用河南省高校文献信息保障系统的平台和数据库资源，开展馆际互借、文献传递服务，弥补馆藏资源不足，最大限度地保障教学科研信息需求，为重点学科和精品课程提供高效的信息服务。

三是学院五年建设发展规划关于图书馆的各项具体指标如何完成，王馆长进行了详细的阐述，如图书馆的扩建，图书馆资料的采购，引导学生正确利用图书馆，数据库资源共建共享，图书馆网站改版及维护等诸多工作。他说，这些目标的完成，需要大家齐心协力，发挥各自的才能，提升服务能力，在原有工作成效的基础上要有新的拓展，新的业绩。

四是图书馆要开展好各项有益的读书活动，如“升达读书节”，“服务宣传月”，“全民读书月”等活动，倡导学子多读好书，加强学风建设，努力构建和谐的书香校园。

五是图书馆的工作人员要在实践的基础上升华理论水平，在工作之余加强学术研究，积极申请专业课题，锻炼人才队伍，提高自身素质，提高服务和管理能力，只有理论水平提高了，才能更好的为学院各学科研究提供所需资源，提高为各系教研服务的水准。

王馆长希望大家团结奋进，创新服务理念，主动服务教研，在现有的基础上做出更好的成绩。

通过培训，图书馆同仁统一了认识，明确了目标，各科表示对升达的前景和图书馆的发展充满信心。

在本周图书馆将结合本学期党政工作计划，认真开展全员培训工作，以落实学院建设发展五年规划为契机，凝心聚力，使图书馆工作再上台阶，为学院建设的可持续发展做出贡献。(图书馆 刘静雯供稿)