根据图书馆工作需要，现面向图书馆内部公开招聘采编科科长一名，具体如下：

一、采编科科长岗位职责

1、在馆长领导下全面负责本科室日常业务、行政管理工作，做好本科室人员的政治学习和业务学习，不断提高本科室人员的政治素质和业务知识水平。

2、协助馆长制订本馆文献信息资源建设规划与学年度文献购置经费预算，建设能适应学院建设发展需要的文献信息资源保障体系。

3、负责制订本科室的各项规章制度和工作计划、工作总结，并认真组织落实，加强本科室工作的制度化、标准化和规范化建设，不断提高科学管理与服务水平。

4、负责检查、监督、指导、管理、协调本科室人员完成本职工作任务。做好科室内和科际之间的协作工作，处理工作中的疑难问题和偶发事件，不断提高工作质量和工作效率。

5、负责并做好本科室财产管理、安全消防、清洁卫生等工作。

6、负责并做好本科室人员学期末考核工作，提出本科室奖惩意见。

7、参与并承担部分采编业务工作。

8、完成学院领导和馆长交办的其他工作任务。

二、招聘要求

1、热爱图书馆工作，具有良好的职业道德和思想政治素质，认同学院办学理念和办学特色。

2、本科及以上学历，或具有中级及以上职称。

3、在我院工作五年及以上，具有图书馆采编工作或相关业务工作经历，熟悉采编业务工作流程，具有敬业精神，且在现任工作岗位上有突出成绩。

4、具有团队协作意识，具有一定的组织协调能力、沟通能力及较强的执行能力和写作能力。

5、应聘报名截止时间为2014年9月9日上午10点之前，有意者请速到学院人事处或图书馆报名并递交简历。

人事处 图书馆

2014年9月3日