为更好发挥馆员外出交流学习作用，达到学习理念引领、学习成果共享、全馆共同提高的效果，6月6日下午，图书馆组织全体教职工在新馆会议室举办外出学习培训人员分享交流会。会议由馆长杨延林主持。

会上，前期外出培训的六名馆员分别总结汇报各自参会的学习内容与收获。他们分为三组以PPT形式分享了学习培训心得，畅谈了改进图书馆工作的思考与启示。第一组由图书馆办公室主任王佳、流通科崔蕾和高兰兰老师向大家分享了在“新型阅读空间与高质量发展研讨会”上关于新型阅读空间相关理论研究和典型案例，呈现了我国各类图书馆在构建新型阅读空间方面的进展与成就。第二组由流通科郑晶和杨静老师根据“图书馆与书香社会建设”研讨会从主题报告、专题讨论、案例分享和现场交流四个方面进行汇报分享，重点讲解了提升图书馆员阅读指导能力的“8C”、阅读推广常态化以及形成文化品牌等内容。第三组信息科孙海垒老师结合“2024年图书馆先进知识服务工具培训班”培训内容介绍了关于商业智能(BI)工具和文献计量分析方法，概述了商业智能和文献计量的基础知识。最后一组信息科科长张鹏和刘乾老师分享了有关多元数据支撑下的学科发展重要内容，强调高校图书馆要重视学科服务，加强数据分析和挖掘，提高服务的精准度和智能化水平。通过聆听交流汇报，大家了解了高校图书馆相关工作领域的前沿、动态，受益匪浅。

会后，杨馆长在总结发言中指出，图书馆紧跟发展需要选派与业务紧密相关的馆员外出参会学习，积极学习借鉴先进经验，拓宽馆员专业知识面、开阔眼界增长见识。后期，外出参会学习馆员要带着业务问题参会，会后及时归纳、梳理、总结，做好馆内交流准备，相互探讨、相互学习，共同提升、共同进步。

今后图书馆将坚持开展业务技能提升活动，做到专业化引领与日常研究能力提升相结合，通过组织外出学习培训分享交流会，提高馆员的业务水平和专业技能，以培养更多勇于探索、善于实践和注重研究的图书馆业务骨干，开创图书馆工作新局。